En una sala de reuniones se encuentran cuatro candidatos para una entrevista conjunta. Estamos ante el escenario de "El Método Grönholm", en el que se van a llevar a cabo las pruebas a los aspirantes a un puesto ejecutivo de alto nivel en la gran empresa multinacional DEKIA. A través de una serie de juegos crueles ("sistemas no convencionales") se les obligará a interactuar y competir despiadadamente entre ellos. Allí no va a existir la menor concesión al sentimentalismo, y cualquier rasgo de humanidad habrá de ser sustituido por el afán de triunfo. El inesperado giro final lleva las posibilidades infinitas de la manipulación humana a los últimos extremos.